IOS开发工程师
工作内容
- iOS应用程序开发：使用Swift和Objective-C开发iOS平台的移动应用程序
- 用户界面（UI）设计：设计易于使用且有吸引力的UI，以改善用户体验（UX）
- 添加应用程序功能：通过添加新功能或改进功能来扩展应用程序功能
- 与移动平台集成：开发代码以利用iOS平台的功能并于设备硬件和软件集成
- 数据库集成：实现与数据库的配合，读写数据
- 测试和调试：进行单元和集成测试，以确保应用程序质量，分析并修复错误
- 安全措施：保障应用安全，保护用户数据，修复漏洞
- 性能优化：优化应用性能，提供愉悦的用户体验
- 发布您的应用程序：将您的引用程序发布到App Store，并对您的应用程序进行更新和改进
- 版本控制：使用Git等工具对代码进行版本控制并帮助与团队协作
- 项目管理：使用项目管理工具跟踪任务进度并满足项目期限
- 沟通能力：团队内部沟通顺畅，理解需求并配合的能力
- 学习新技术：学习iOS开发的新技术和最佳实践，并将其应用到现在应用程序开发
必要条件
- 编程能力：必须熟悉Swift和Objective-C，有开发iOS应用程序的经验
- 了解用户界面（UI）/用户体验（UX）设计：能够设计用户友好且有吸引力的UI并改善UX
- 应用程序开发经验：有iOS平台应用程序开发据库和操作数据的知识和经验
- 与移动设备集成：必须具有与iOS设备硬件和软件交互的编码经验
- 数据库集成：必须具有使用数据库和操作数据的知识和经验
- 安全措施：确保应用安全，保护用户数据，解决漏洞的能力
- 测试和调试：能够进行单元测试和集成测试，分析和修复Bug
- 性能优化：能够优化应用程序性能，确保运行快速，流畅
- 版本控制：有使用Git等版本控制工具进行代码管理的经验
- 沟通能力：必须能够在团队内部顺利沟通，能够理解并配合需求
- 学习新技术：愿意学习iOS开发的最新技术和最佳实践，并将其应用到应用程序开发中
应聘资格
雇用区分
正社員
预测年收入
400万円〜
採用人数
2名
采用方式
我们希望立即聘用合适的人选。
工作时间時間
09:00〜18:00
待遇・福利
年度晋升：1年1次加薪机会。
交通費报销（每月上限3万円）。
各种社会保险计划（就业、事故、医疗和雇员养老金）：就业保险、工人事故赔偿保险、医疗保险和雇员养老金。
定期健康检查。
放假
带薪休假：满六个月即可享受带薪休假。
特別休假：
根据日本《劳动标准法》，雇员有权享受婚假、丧假、产假和病假等特殊假期。
法律和公司条例规定了特别假的天数和条件。
节假日＋暑假
週休2日制
